因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会，实行公开、公平、公正和择优的原则。

二、招聘岗位及计划人数

本次共计划招聘17人，其中接运工9人、刻碑员1人、公墓管理员1人、驾驶员1人、业务接待员2人、办公室人员1人、财务人员2人（主办会计、出纳各1人）。

三、招聘条件

应聘人员须遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，热爱殡葬工作，服从单位安排，男性为1974年7月31日(含)后出生，女性为1984年7月31日（含）后出生。

1、接运工、刻碑员、公墓管理员（岗位代码2019001）

初中及以上学历，限男性。

2、驾驶员（岗位代码2019002）

初中及以上学历，持C1及以上驾驶证，驾龄2年以上，限男性；

3、业务接待员、办公室人员（岗位代码2019003）

国家承认的大专及以上学历，专业不限。

4、财务人员（岗位代码2019004）

国家承认的大专及以上学历，所学专业为：会计、会计学、财务管理、审计、审计学、会计信息管理。

具有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

2、法律规定的其他不宜情形人员。

四、招聘程序

此次招聘工作由县民政局牵头组织实施，按照发布公告、报名和资格审查、考试、体检、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1、报名时间和地点

时间：2019年7月31日—8月4日（上午8：00-11：00，下午14：00-17：00），逾期不再补报。

地点：望江县殡葬管理所二楼会议室（新西社区林场殡仪馆内）。

2、报名方式和材料

报名采用现场报名的方式进行。报名时，报考人员须如实、准确填写《望江县殡葬管理所公开招聘劳务派遣人员报名表》（内含“诚信承诺”）。同时提供有效身份证件、学历证书、户口本、驾驶证等证件(原件和复印件一份)、及本人近期1寸正面免冠照片4张。

3、资格审查

资格审查工作由县殡葬管理所负责，资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报考人员在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊、在考察中进行非组织活动的，一经查实，立即取消招聘资格。

（二）开考比例

接运工、刻碑员、公墓管理员岗位（岗位代码2019001）报考人员与招聘计划数的比例不得低于1.5：1，其他岗位不得低于2：1，不足规定开考比例的，取消或相应核减招聘计划数。

（三）领取笔试准考证

考生于2019年8月8日－ 9日上午8：00-11：00，下午14：00-17：00持本人有效身份证件到原报名地点领取准考证。

（四）笔试内容、时间

笔试试卷命题和阅卷由县民政局委托有关单位负责。

1、接运工、刻碑员、公墓管理员岗位（岗位代码2019001）和驾驶员岗位（岗位代码2019002）：笔试为初中文化基础知识，分值100分。

2、其他岗位：笔试为公共基础知识，采取闭卷考试形式进行，测试内容包括语言基础知识、殡葬管理相关法律法规、时事政治、公文写作等，分值100分。不指定考试参考用书。

3、时间、地点：见准考证。

4、笔试成绩公布：通过望江县民政局信息公开网公布成绩。

为确保招聘人员基本素质，设定笔试最低控制分数线。笔试成绩达到50分的应聘人员，方可进入面试环节。

（五）面试

面试人选根据招聘计划数，在报考人员中依笔试成绩从高到低，2019001岗位按1:1.5的比例，其他岗位按1：3的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试时间为15分钟，面试成绩满分100分。面试成绩低于60分的取消进入下一环节资格。面试时间地点另行通知。

（六）体检与考察

考试最终成绩由笔试成绩和面试成绩按照5︰5的比例合成。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。体检人选按招聘计划数，按考试最终成绩从高到低等额确定。

体检参照公务员录用体检通用标准等规定执行。体检合格的，方可列为考察对象。由县民政局牵头，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。对体检、考察出现缺额的，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用自理。

（七）公示与聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在望江县民政局信息公开网上公示7天，经公示无异议或公示结果不影响聘用的予以聘用。

五、相关政策和待遇

工作岗位由望江县殡葬管理所统一安排，以望江县殡葬管理所管理为主，由劳务派遣公司签订劳务派遣合同，合同一年一签。新聘人员实行试用期制度（试用期为1个月）。试用期内望江县殡葬管理所将组织新聘用人员进行岗前培训，岗前培训考核不合格者，视为试用期不合格。试用期考核不合格的，取消聘用。一经聘用，试用期工资2000元/月；试用期满后，工资每月不低于2400元，并由用人单位按规定购买社会保险。

本次招聘对参加聘用的所有合格考生进行登记。如有人员空缺，及时依据相关程序，在该批次考试中按考生最终成绩从高分到低分的原则择优补充，递补有效期自第一批拟聘用名单公示有效期最后一天起设置为半年。

六、有关事宜

本公告由望江县民政局公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜，由望江县民政局公开招聘领导小组研究确定。

政策咨询：0556-7182800

监督举报：0556-7171404

上述咨询服务、监督举报联系电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件：望江县殡葬管理所公开招聘劳务派遣人员报名表

望江县殡葬管理所公开招聘劳务派遣人员报名表1.doc

望江县民政局招聘领导小组办公室

                                                             2019年7月22日